La CPME sur tous les fronts pour défendre les entrepreneurs et les entreprises
Droits de douane américains et retraites, projet de loi de simplification de la vie économique, suppression du test PME,…notre président national, Amir Reza Tofighi est sur le pont et sur tous les fronts ces dernières semaines, accompagné de nos équipes nationales et locales, pour porter la voix des TPE-PME, défendre les intérêts des forces vives de nos territoires, faire des propositions concrètes et nourrir le débat sur les grands chantiers à mettre en œuvre rapidement afin de faire baisser la dépense publique et simplifier la vie des entreprises. « Ce ne sont pas juste nos exportations qui vont être impactées, c’est l’économie mondiale » a prévenu Amir Reza-Tofighi, invité ce matin à 7h40 des « 4 Vérités » de l’émission Télématin sur France 2. « La Nation doit être derrière ses entreprises, parce que notre tissu économique va être attaqué, nos entreprises vont être attaquées. » Pendant 10 minutes, il est revenu sur la guerre commerciale lancée par les Etats-Unis et le conclave sur les retraites. La CPME appelle à un front commun pour défendre les entreprises européennes face aux nouveaux droits de douane imposés par les États-Unis. L’annonce du président Donald Trump de taxer les produits européens à hauteur de 20% supplémentaires et d’instaurer des droits de douane de 25% sur les automobiles importées pourrait avoir des conséquences graves, notamment pour les PME françaises. Une unité européenne indispensable Dans un communiqué de presse ce matin, la CPME a souligné l’urgence d’une réponse unie de l’Union européenne, avec des mesures de réciprocité ciblées sur certains produits ou services américains. Cela permettrait d’entamer des négociations plus équilibrées, tout en protégeant les entreprises les plus vulnérables, en particulier les PME, qui risquent d’être les plus affectées par cette guerre commerciale. Elle a également appelé à la mise en place de mesures d’accompagnement pour les PME françaises les plus fragiles. « La nation doit être derrière ses entreprises » Amir Reza-Tofighi a réagi jeudi 3 avril pour souligner l’importance de l’unité nationale face à cette situation. Invité de 8h30 à 9h00 de la matinale de RMC BFM face à Apolline de Malherbe, il a rappelé que : « la nation doit être derrière ses entreprises, parce que notre tissu économique va être attaqué».Il a également averti sur que cette guerre commerciale pourrait se révéler « perdant-perdant pour tout le monde » y compris les consommateurs américains. La CPME insiste sur la nécessité de sortir des clivages politiques et de faire preuve d’unité pour défendre les intérêts de nos entreprises. Il a également réagi sur France 2 dans l’émission les 4 vérités de Télématin « Les patrons des entreprises de vins et spiritueux ou de cosmétiques sont très inquiets. J’appelle l’union nationale derrière nos entreprises, car le choc va être très dur. » Retrouver ici les différentes interventions télé, radio et réactions de la CPME Suppression du test PME : incompréhensible et inadmissible ! Alors que le gouvernement prétend vouloir simplifier la vie des entreprises, les députés ont, en commission, supprimé le « test PME » du projet de loi simplification. Une décision inexplicable et contre-productive. Ce test visait à évaluer en amont l’impact concret des textes de loi sur les petites et moyennes entreprises par une expérimentation in situ, afin d’éviter que des mesures inapplicables ou disproportionnées viennent encore alourdir leur quotidien. Depuis de nombreuses années, la CPME porte cette mesure avec constance et détermination. Elle n’a rien de symbolique : elle est un outil de rationalité, d’écoute du terrain et de prévention des excès bureaucratiques. Face à la surtransposition des règles, à l’empilement normatif et à la complexité croissante, ce test représente un garde-fou indispensable. Le supprimer, c’est choisir de continuer à légiférer sans mesurer les conséquences pour celles et ceux qui font tourner l’économie réelle. C’est ignorer que les PME n’ont ni armées de juristes, ni batteries de consultants pour naviguer dans les méandres des lois mal calibrées. Prétendre simplifier la vie économique sans écouter les PME, c’est légiférer à l’aveugle. La CPME appelle donc les parlementaires à retrouver le sens des réalités en rétablissant cette mesure de bon sens en séance publique. Ce n’est pas une question technique : c’est une question de méthode, de respect, et de lucidité. Sans test PME, la loi dite de « simplification de la vie économique » ne sera qu’un énième grand plan de simplification qui fera un flop. Les groupes parlementaires RN, UDR, Horizons, Ecologiste, Communiste et LFI qui ont soutenu cet amendement de suppression doivent maintenant montrer que le soutien aux PME qu’ils affichent à longueur de débat ne sont pas que des mots. Le moment est venu de passer de la parole aux actes.
Simplification européenne : la CPME lance un Observatoire de la surtransposition
Alors que la Commission européenne s’engage enfin sur la voie de la simplification en présentant un premier paquet Omnibus pour réduire de 35% les contraintes administratives sur les PME, la CPME lance un Observatoire qui permettra de mesurer, sur le long terme, les surtranspositions de textes européens dans le droit français. Un outil conçu pour lutter contre une dérive typiquement hexagonale. Les exemples de surtranspositions dans le droit français de directives européennes sont légion. Ils expliquent pour partie la folie administrative actuelle. Il convient donc d’y mettre un terme. Encore faut-il savoir de quoi on parle. ➡️ Exemple récent, la directive instaurant le reporting de durabilité des entreprises (CSRD) prévoit la désignation d’un « vérificateur de durabilité ». Le législateur français a cru bon d’ajouter que son absence sera susceptible d’être sanctionnée par une peine d’emprisonnement de 2 ans pour le dirigeant de la personne morale. Cette surtransposition, en plus d’être disproportionnée, crée une distorsion de concurrence entre les entreprises françaises et européennes. Règlement Reach, directive sur les déchets ou encore directive NIS 2 sur le numérique et la cybersécurité… Les exemples ne manquent malheureusement pas. La CPME publiera avant l’été un premier état des lieux de normes européennes ayant été surtransposées par le législateur français. Et son impact sur les PME. Dans cette même optique de libérer les entreprises du fardeau normatif, la CPME publie aujourd’hui « Simplification et compétitivité » un livre blanc de 70 propositions concrètes de simplifications à mettre en œuvre au niveau européen pour stimuler la compétitivité des PME. ✅ Notre objectif est de simplifier sans déréglementer abusivement. Tout n’est pas bon à jeter, loin de là. La CPME s’est d’ailleurs félicitée des propositions formulées dans le « paquet Omnibus » destiné à simplifier drastiquement l’application de la CSRD, de la CS3D (devoir de vigilance), de la taxonomie, du mécanisme d’ajustement carbone aux frontières (MACF) et du programme InvestEU. Sur ces textes les allègements étaient indispensables, notamment pour les PME, mais il n’y a pas lieu pour autant de renoncer aux démarches visant à accélérer la transition écologique. L’instauration d’un test PME au niveau européen permettrait de se prémunir contre les dérives sans renoncer pour autant à faire avancer l’Europe. C’est aussi pour cela que la CPME souhaite proscrire les surtranspositions. Se contenter de renforcer les procédures d’infraction en cas de mauvaise transposition ou surtransposition par les Etats membres, tel que le propose la Commission européenne, n’est pas suffisant. 👉 Télécharger ici le livre blanc CPME Simplification & Compétitivité :
A69 Castres-Toulouse : chantier arrêté, notre pays n’est plus à une aberration près !
La décision du Tribunal Administratif de Toulouse est tombée ce jour, annonçant la mise à l’arrêt du chantier de l’autoroute A69 entre Castres et Toulouse. Le motif avancé : « absence de raison impérative d’intérêt public majeur« , suivant ainsi l’avis de la rapporteure public. Mais de qui se moque-t-on ? Cela fait des années que les acteurs publics et économiques du territoire se battent pour le désenclavement du sud du Tarn et pouvoir enfin bénéficier d’une infrastructure à la hauteur des besoins et des enjeux de toutes les entreprises et les habitants, nécessaire à son développement, son aménagement, son attractivité…Et tout ceci ne serait pas un intérêt public. Quel message insensé adressé à toutes celles et ceux qui vivent dans ce bassin économique, en sont les forces vives et demandent à être autant entendus et respectés que bien d’autres villes mieux desservies depuis des décennies. Mais notre pays n’est pas une aberration près ! Le chantier est avancé au deux tiers, 70% des ouvrages sont réalisés, des dizaines de PME sont engagées dans cette réalisation, un millier d’emplois directs et indirects sont clairement menacés, 300 millions d’euros sont investis et on vient sanctionner la volonté d’entreprendre, d’agir, de construire et bâtir dans notre pays. C’est un mépris pour les risques-tout, emmerdés par des risques rien ! Ce type de décision ubuesque, entretient le dégout, la colère et le ras le bol de millions d’entrepreneurs qui ont la volonté de développement économique dans nos régions et sont trop souvent entravés par un amoncellement de règles, normes et législations coercitives qui viennent freiner, stopper, toutes possibilités de lancer des grands chantiers, réindustrialiser, innover et finalement investir en France. Quand nos voisins européens les plus proches ouvrent grands les bras à tous les projets, ici, nous préférons sacrifier l’emploi local et tous les sous-traitants qui oeuvrent au quotidien en dilapidant les millions d’euros que nous n’avons plus dans les caisses de l’Etat pour une potentielle « remise en l’état ». Il y a de quoi être collectivement atterrés. Avec la CPME du Tarn, nous saluons la volonté immédiate de l’Etat de faire appel. Nous soutiendrons et appuierons toutes les procédures engagées pour que ce chantier majeur pour notre département soit mené à son terme. Les tarnais le méritent ! 👉Télécharger le communiqué ici :
Propositions de la CPME pour redonner de l’avenir au système de retraites
La France fait face au vieillissement de sa population. Le nombre de retraités augmente plus rapidement que celui des actifs, entraînant un déséquilibre financier susceptible de remettre en cause l’existence-même de notre système de retraite. Il est impératif de s’extraire de ce piège démographique. Sauver notre régime de retraites exige des efforts partagés entre actifs et retraités. Le temps des mesurettes est révolu, celui de la refondation est venu. Nous le devons aux générations qui nous succèdent. ✔️Aussi, et alors que doit s’ouvrir prochainement le cycle de réunions des partenaires sociaux sur les retraites, la CPME précise sa position et formule des propositions pour « redonner de l’avenir au système de retraites par des efforts partagés ». Ces propositions, bien au-delà des seuls mécanismes paramétriques à court terme, visent à refonder durablement notre régime de retraites. ✅Pour rendre le système de retraite plus durable, la propose d’ajouter au dispositif par répartition, un étage supplémentaire de capitalisation individuelle obligatoire. Cette retraite additionnelle du secteur privé (RASP) – sur le même modèle que ce qui existe aujourd’hui pour la fonction publique (RAFP) – serait gérée par les partenaires sociaux, comme l’est l’AGIRC-ARRCO. Cette épargne obligatoire, destinée à sa propre retraite, serait financée par du salaire différé issu de l’augmentation du temps de travail. Une première hypothèse serait que chaque salarié se voit dans l’obligation de consacrer trois jours de travail dans l’année (jours fériés ou RTT) au financement de sa propre retraite. Une deuxième hypothèse consisterait à augmenter le temps de travail hebdomadaire d’une heure. ✅Pour rendre le système de retraite plus équitable, la CPME propose d’adopter un changement de méthode sur l’âge de départ en retraite, en l’indexant automatiquement sur l’espérance de vie. Par ailleurs, les métiers exposés à l’usure professionnelle et les différences de carrières entre les hommes et les femmes pourraient être réexaminés. ✅Pour rendre le système de retraite plus juste, la CPME propose de rééquilibrer la solidarité intergénérationnelle en alignant le taux de CSG applicable au même niveau de revenus, qu’il s’agisse d’actifs ou de retraités. Les sommes supplémentaires collectées serviraient à l’équilibre financier du régime par répartition. ↪️Parallèlement et pour sortir le sujet des retraites du champ politique, l’Etat confierait la gestion du régime des salariés du secteur privé aux partenaires sociaux, avec l’obligation de respecter une règle d’or interdisant tout déficit. 👉Télécharger ici toutes nos propositions détaillées : 🔥 𝗟𝗮 𝘃𝗲́𝗿𝗶𝘁𝗲́ 𝗱𝗲𝘀 𝗰𝗵𝗶𝗳𝗳𝗿𝗲𝘀, 𝗹’𝘂𝗿𝗴𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗮𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 ! 🔥 📢 Les faits sont têtus, les chiffres implacables. La Cour des comptes l’a confirmé : notre système de retraites vacille, et avec lui, l’équilibre de notre modèle social. Pourtant, l’inaction l’emporte. L’aveuglement domine. 𝗖𝗶𝗻𝗾 𝗰𝗵𝗶𝗳𝗳𝗿𝗲𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗿𝗲́𝘀𝘂𝗺𝗲𝗿 𝗹’𝗮𝗯𝗶̂𝗺𝗲 𝗾𝘂𝗶 𝘀𝗲 𝗰𝗿𝗲𝘂𝘀𝗲 :❌ 6,6 milliards d’€ de déficit en 2025❌ 15 milliards d’€ par an en 2035❌ 30 milliards d’€ par an en 2045❌ 350 milliards d’€ de déficit cumulé d’ici 2045⚠️ 1,54 actifs seulement pour financer un retraité en 2045, contre 1,77 en 2025 📉 𝗟𝗲𝘀 𝗴𝗲́𝗻𝗲́𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗳𝘂𝘁𝘂𝗿𝗲𝘀 𝗻𝗲 𝗺𝗲́𝗿𝗶𝘁𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗮𝘀 𝗰𝗲𝘁𝘁𝗲 𝗱𝗲𝘁𝘁𝗲.Ce gouffre financier, ce n’est pas le hasard. C’est un choix. Un choix de renoncement. Un choix qui consiste à différer les décisions difficiles, à sacrifier l’investissement, l’innovation et la prospérité de demain sur l’autel du confort d’aujourd’hui. 💬 𝗤𝘂’𝗮𝘃𝗼𝗻𝘀-𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗳𝗮𝗶𝘁 𝗱𝗲 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗿𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲 ?Une société qui vit à crédit sur le dos de sa jeunesse a cessé de croire en son avenir. 💥 𝗜𝗹 𝗲𝘀𝘁 𝘁𝗲𝗺𝗽𝘀 𝗱𝗲 𝗯𝗿𝗶𝘀𝗲𝗿 𝗰𝗲𝘁𝘁𝗲 𝗺𝗲́𝗰𝗮𝗻𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗶𝗻𝗳𝗲𝗿𝗻𝗮𝗹𝗲. 𝗜𝗹 𝗲𝘀𝘁 𝘁𝗲𝗺𝗽𝘀 𝗱’𝗲̂𝘁𝗿𝗲 𝗮̀ 𝗹𝗮 𝗵𝗮𝘂𝘁𝗲𝘂𝗿. La CPME refuse les faux-semblants. Nous n’avons pas vocation à plaire, mais à dire la vérité. Nous ne cherchons pas le consensus mou, mais des solutions solides. Des solutions qui garantiront, pour les 50 prochaines années, un système équilibré, juste et durable : 🔹 𝗧𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗲́𝗿𝗲𝗿 𝗹𝗮 𝗴𝗼𝘂𝘃𝗲𝗿𝗻𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗱𝘂 𝗿𝗲́𝗴𝗶𝗺𝗲 𝗴𝗲́𝗻𝗲́𝗿𝗮𝗹 𝗮𝘂𝘅 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲𝗻𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝘂𝘅, avec une règle d’or interdisant tout déficit.🔹 𝗕𝗿𝗶𝘀𝗲𝗿 𝗹𝗲 𝘁𝗮𝗯𝗼𝘂 𝗱𝗲 𝗹’𝗮̂𝗴𝗲 𝗱𝗲 𝗱𝗲́𝗽𝗮𝗿𝘁, 𝗲𝗻 𝗹’𝗶𝗻𝗱𝗲𝘅𝗮𝗻𝘁 𝘀𝘂𝗿 𝗹’𝗲𝘀𝗽𝗲́𝗿𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗱𝗲 𝘃𝗶𝗲.🔹 𝗖𝗿𝗲́𝗲𝗿 𝘂𝗻 𝗿𝗲́𝗴𝗶𝗺𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗹𝗲́𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗼𝗯𝗹𝗶𝗴𝗮𝘁𝗼𝗶𝗿𝗲 𝗽𝗮𝗿 𝗰𝗮𝗽𝗶𝘁𝗮𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻, financé par du temps de travail supplémentaire, pour que chacun épargne pour sa propre retraite, en complément du système par répartition.🔹 𝗥𝗲𝘃𝗼𝗶𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗮𝗿𝗿𝗶𝗲̀𝗿𝗲𝘀 𝗹𝗼𝗻𝗴𝘂𝗲𝘀, qui ont été trop étendues, au profit d’𝘂𝗻𝗲 𝗺𝗲𝗶𝗹𝗹𝗲𝘂𝗿𝗲 𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 𝗲𝗻 𝗰𝗼𝗺𝗽𝘁𝗲 𝗱𝗲 𝗹’𝘂𝘀𝘂𝗿𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲.🔹 𝗔𝗹𝗶𝗴𝗻𝗲𝗿 𝗹𝗮 𝗖𝗦𝗚 𝗱𝗲𝘀 𝗿𝗲𝘁𝗿𝗮𝗶𝘁𝗲́𝘀 𝘀𝘂𝗿 𝗰𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗮𝗰𝘁𝗶𝗳𝘀, car la justice sociale impose que l’effort soit partagé. ⚖️ 𝗨𝗻 𝘀𝘆𝘀𝘁𝗲̀𝗺𝗲 𝘀𝗼𝘂𝘁𝗲𝗻𝗮𝗯𝗹𝗲, 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝘁𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗲𝘁 𝗱𝗶𝗴𝗻𝗲, 𝗰’𝗲𝘀𝘁 𝗽𝗼𝘀𝘀𝗶𝗯𝗹𝗲 ! 📅 Les trois prochains mois seront consacrés à détailler ces propositions, chiffres à l’appui. 🛑 Il faut agir. Maintenant. La CPME est prête à assumer cette responsabilité. 💬 𝗔̀ 𝘃𝗼𝘀 𝗰𝗹𝗮𝘃𝗶𝗲𝗿𝘀 ! 𝗣𝗼𝘀𝗲𝘇 𝘃𝗼𝘀 𝗾𝘂𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻s par mail contact@cpme-81.fr et nous y répondrons 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗽𝗮𝗿𝗲𝗻𝗰𝗲.
Seuil de TVA à 25000 euros : réforme suspendue !
Une disposition a été adoptée dans le Projet de Loi de Finances (PLF) 2025 abaissant « le seuil de franchise en base de TVA » à 25 000 € pour tous les secteurs d’activités (commerce, professions libérales, prestataires de services). Concrètement cela signifie que toutes les entreprises réalisant plus de 25 000 € de chiffre d’affaires annuel, se voient désormais dans l’obligation de collecter et de reverser de la TVA. Si les micro-entrepreneurs sont les premiers concernés, ce texte impacte aussi de nombreux entrepreneurs individuels, PL, dirigeants de SARL ou de SAS… 🔴🔵 La CPME a été alertée par de nombreux adhérents craignant, d’une part la lourdeur administrative des démarches à effectuer et, d’autre part, l’impossibilité d’augmenter leurs prix à due proportion. Parallèlement, pour d’autres, cette nouvelle règle constituait un juste alignement permettant de mettre fin à ce que certains considèrent comme une distorsion de concurrence. ↪️ La CPME qui, pour sa part, n’avait pas été consultée lors de l’élaboration de ce projet, s’est donc emparée de ce sujet en alertant les pouvoirs publics sur les difficultés que pouvait poser une telle disposition, adoptée sans concertation permettant d’en juger les effets. Il est en effet à craindre que cela ne se traduise par un regain de « travail au noir », au détriment de tous. ✅ Dans ce contexte, notre Président, Amir Reza-Tofighi a participé ce matin à Bercy, à une réunion autour de la Ministre déléguée chargée de l’artisanat, des PME, et de l’ESS, Véronique Louwagie. Celle-ci a confirmé la suspension de cette mesure et l’ouverture d’une concertation jusqu’à la fin du mois de février. Elle a précisé que les entreprises potentiellement concernées n’ont « pas d’obligation déclarative à ce jour ». 👉 La CPME, qui souhaite que ces sujets soient abordés dans un climat serein permettant de poser sur la table les différents éléments du débat, participera naturellement à cette concertation avec toutes les parties prenantes.
Amir Reza-Tofighi, 40 ans, est élu Président de la CPME nationale
Les adhérents de la CPME, réunis aujourd’hui à 15h00 en Assemblée générale élective, ont élu l’entrepreneur Amir Reza-Tofighi, avec 65,4% des voix. Chef d’entreprise dans le secteur des services à la personne et créateur de plusieurs entreprises dans la tech, Amir Reza-Tofighi est le plus jeune dirigeant à être porté à la présidence de la CPME, première organisation patronale interprofessionnelle française en nombre d’entreprises adhérentes. Fils de réfugiés politiques iraniens. Amir Reza-Tofighi est né en France en 1984, et a grandi à Grigny. Diplômé de Centrale Supélec et de HEC, il a co-fondé à l’âge de 21 ans Vitalliance, entreprise d’aide à domicile pour les personnes dépendantes, dont il a pris la direction, seul, en 2014. L’entreprise est devenue un acteur majeur du secteur. Il a également co-fondé Heetch, plateforme de transport nocturne, et Click and Boat, site de location de bateaux entre particuliers, deux entreprises aujourd’hui présentes à l’international. En parallèle, il s’est engagé dans la défense de l’entrepreneuriat. Il a présidé la Fédération française des services à la personne et de proximité (Fédésap) de 2016 à 2022. Après avoir occupé plusieurs mandats pour le compte de la CPME (Unédic) il a été nommé président de la commission Innovation, mandat au cours duquel il a notamment piloté un programme de déploiement de l’IA dans les TPE-PME. Il siège, par ailleurs, au comité exécutif de la CPME nationale depuis 2019. « Je m’engage à porter chaque jour le combat des valeurs qui sont celles de notre Confédération : le travail, l’effort, le mérite, la responsabilisation et la prise de risques. Toutes ces valeurs qui font des entrepreneurs que nous sommes, les bâtisseurs de la nation. Je tiens également à rendre hommage à François Asselin, dont l’action et la vision ont permis de transformer profondément la CPME et de renforcer son influence. » a déclaré Amir Reza-Tofighi. ✅ La CPME81 est très heureuse d’avoir apporté son soutien à Amir dans cette campagne interne et maintenant, tous rassemblés pour porter les combats importants pour tous les entrepreneurs et dirigeants de France, qui sont l’énergie de nos territoires. Decouvrir son portrait sur BFM TV : voir la video ici Les grandes priorités fixées lors de sa 1ère conférence de presse le 23 janvier 2025 Le nouveau Président de la CPME a tenu sa première conférence de presse. Un moment clé pour faire un état des lieux de la situation économique et réaffirmer les positions fortes de notre confédération face aux défis majeurs. 🔍 𝗨𝗻𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗷𝗼𝗻𝗰𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗲́𝗰𝗼𝗻𝗼𝗺𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗳𝗿𝗮𝗴𝗶𝗹𝗲Les signaux d’alerte sont nombreux : baisse des investissements, recul de la consommation, hausse des défaillances… La situation est préoccupante :-> Investissements en recul : seuls 16 % des industriels envisagent des investissements de capacité en 2025, contre 25 % en 2024.-> Défaillances d’entreprises : près de 68 000 cette année, un record, avec une hausse de 30 % pour les PME de plus de 50 salariés.-> Chômage en hausse : un taux anticipé à 8 % en 2025.Mais cette situation n’est pas une fatalité. Agir avec courage et rapidité est indispensable pour éviter que ces tendances ne s’aggravent davantage. 📊 𝗨𝗻 𝗯𝘂𝗱𝗴𝗲𝘁 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗿𝗲𝗱𝗿𝗲𝘀𝘀𝗲𝗿 𝗹𝗮 𝗯𝗮𝗿𝗿𝗲Un budget est une nécessité, mais pas n’importe lequel. Aujourd’hui, le déficit de la Sécurité sociale explose : 25 milliards d’euros prévus en 2025, soit une augmentation de 40 % par rapport à 2024.Les solutions ? Pas de hausse des prélèvements ni d’alourdissement du coût du travail, ce qui tuerait encore plus l’investissement et l’emploi. Comme dans nos entreprises, il faut avoir le courage de réduire les dépenses inutiles et d’engager des réformes ambitieuses.Un budget responsable ne peut pas être une réponse de court terme. Il doit incarner une vision stratégique pour l’avenir de notre pays et de ses entreprises. 💬 𝗥𝗲𝘁𝗿𝗮𝗶𝘁𝗲𝘀 : 𝗱𝗶𝘀𝗰𝘂𝘁𝗲𝗿 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗲𝘅𝗶𝗴𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗲𝘁 𝗿𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲́Sur la question des retraites, nous défendons le paritarisme. Ce conclave des partenaires sociaux est une occasion unique de reprendre la main sur la gestion de nos régimes.Nous arrivons sans lignes rouges, mais avec deux exigences fondamentales : préserver la compétitivité des entreprises et réduire le déficit public.Faire payer les pensions des retraités actuels par les générations futures est immoral. C’est une double punition : ils hériteront de la dette et manqueront des investissements cruciaux pour leur avenir. Pendant que les États-Unis investissent 500 milliards de dollars dans l’IA, nous risquons d’aggraver notre déficit et de sacrifier notre compétitivité. Il est temps d’agir, avec lucidité et ambition !
10 ans de mandat : Merci François !
Durant ses 10 années de mandat à la présidence de la CPME, François Asselin a réussi à imposer les PME dans le débat public Après dix ans à la tête de la CPME, François Asselin a passé la main, ce mardi 21 janvier 2025, à Amir Reza-Tofighi. Il laisse derrière lui une organisation qui a su trouver sa place dans le paysage médiatique et politique. Jusqu’au bout de son passage de relai, il a continué à dresser un bilan sans concession de la situation que nous vivons. Merci à toi, cher François, de ton engagement constant pour relayer la voix des territoires et du terrain, avec clarté, sincérité et sans concession, dans un seul intérêt, celui de celles et ceux qui font et fondent l’économie du pays. Une nouvelle fois dans tes dernières interviews ou sur le plateau de la Grande Emission BFM Business, tu as dit les choses avec pragmatisme et esprit constructif : « Le seul parti de la CPME est celui des entreprises et des entrepreneurs. Au delà, nous respectons une stricte neutralité et nous dialoguons avec toutes les forces politiques. Mais nous avons aussi dit que tous ceux qui avaient voté la censure fragilisaient les PME, donc leurs salariés, donc une partie de leur électorat. Nous voulons évidemment éviter un budget qui augmente les impôts, mais n’avoir aucun budget, aucune visibilité, c’est catastrophique pour l’économie du pays » Ta hauteur de vue va nous manquer mais sois assuré que nous continuerons le combat dans ta lignée et autour des mêmes valeurs, au service de nos TPE-PME et de leurs dirigeants ! Retrouvez les dernières interview de François Asselin :
Déclaration commune : les représentants patronaux et syndicaux appellent les élus à rétablir rapidement la stabilité et la sérénité
🔴 📣Communiqué commun : Les organisations patronales et syndicales : CPME nationale – Syndicat CFTC – CFE-CGC – CFDT – Mouvement des Entreprises de France – U2P et Force Ouvrière appellent les élus et responsables politiques à retrouver au plus vite le chemin de la stabilité, de la visibilité et de la sérénité. A l’attention de nos élus et responsables politiques : l’instabilité dans laquelle a basculé notre pays fait peser sur nous le risque d’une crise économique aux conséquences sociales dramatiques. D’ores et déjà en France, des projets d’investissements sont gelés, les intentions d’embauches sont révisées, les défaillances d’entreprises de toutes tailles se multiplient au point d’atteindre un niveau inconnu depuis longtemps. Derrière ces remontées en temps réel de nos capteurs de terrain sur tout le territoire – dont toutes nos organisations disposent massivement – c’est l’économie réelle, l’avenir des entreprises et le quotidien des salariés qui sont en jeu. Les conséquences d’une instabilité prolongée, pour notre société, sa cohésion, les femmes et les hommes qui la composent, en seraient graves. Dans le respect du fonctionnement de nos institutions et des choix des élus de la Nation, il est de notre devoir de vous alerter sur les risques réels qu’une telle instabilité génère. Comme vous, les acteurs sociaux que nous sommes – représentants des organisations syndicales et patronales – sommes profondément attachés à la démocratie et à la démocratie sociale. Nous sommes déterminés à participer pleinement aux transformations de notre société, confrontés à une situation budgétaire et à des mutations sans précédent, qu’elles soient technologiques, géostratégiques, démographiques ou climatiques. C’est pourquoi nous appelons, au nom de la confiance que les millions de salariés et chefs d’entreprise que nous représentons placent en nous et de l’esprit de responsabilité qui nous guide, à retrouver au plus vite le chemin de la stabilité, de la visibilité et de la sérénité. La voie du paritarisme qui passe par le dialogue, la négociation collective et la construction de compromis, est en capacité d’apporter des réponses concrètes. Nos organisations en ont fait encore récemment la démonstration. Il en va de notre capacité à être porteurs de progrès et de justice sociale, de performance économique et sociale et de respect de l’environnement. Les interlocuteurs sociaux seront comme toujours au rendez-vous du dialogue et de la responsabilité. François Asselin, président de la CPMECyril Chabanier, président de la CFTCFrançois Hommeril, président de la Confédération française de l’Encadrement – CFE-CGCMarylise Léon, secrétaire générale de la CFDTPatrick Martin, président du Mouvement des entreprises de FranceMichel Picon, président de l’U2PFréderic Souillot, secrétaire général de Force Ouvrière Déclaration commune à lire ⬇️
Augmentation exponentielle de la CFE dans l’Agglomération Gaillac-Graulhet
La confédération des Petites et Moyennes Entreprises du Tarn a été alertée par nombre de ses adhérents et entrepreneurs du bassin économique de l’agglomération Gaillac-Graulhet de la forte hausse de la taxe CFE qui les frappe de plein fouet en cette période de tension économique générant, déjà, bien des inquiétudes. Cette situation d’instabilité fiscale que notre syndicat patronal dénonce au plan national comme local, n’est pas acceptable car les entreprises n’ont pas à être la variable d’ajustement de la gestion budgétaire de l’état ou des collectivités. La décision votée à la quasi unanimité des élus communautaires de l’agglomération Gaillac Graulhet en septembre 2023, sans imaginer les conséquences directes pour nos artisans, commerçants, indépendants, dirigeants de ce territoire, déjà bien essorés par les crises successives, les hausses continues des coûts de l’énergie, des matières premières, du travail…montre une certaine déconnexion avec le monde économique et la réalité du quotidien vécue par celles et ceux qui investissent et risquent leur propre argent. La CPME du Tarn comprend la colère de nos entrepreneurs et la partage car ce n’est ni aux citoyens, ni à celles et ceux qui sont les forces vives de nos territoires, de toujours passer à la caisse pour payer les dérives budgétaires ou les réformes non réalisées afin de simplifier notre mille feuille administratif, normatif et territorial. Rendre de l’oxygène à nos TPE-PME qui sont le cœur battant de nos cœurs de ville, passe par une meilleure maîtrise de la dépense publique en faisant des économies, pragmatiques et raisonnables, et pas par des hausses d’impôts. La période d’inquiétude et d’incertitude que traversent nos entreprises demande du courage plus que de la facilité. La réponse apportée le Président de la CAGG qualifiant de « connerie » la décision votée pour la hausse de la CFE, n’est pas audible et ne peut suffire à calmer cette exaspération du terrain et des petites et moyennes entreprises qui voient exploser cette taxe, sans se traduire par une vraie politique économique et une vision territoriale d’attractivité ou de développement. Notre syndicat demande aux élus de l’agglomération Gaillac Graulhet de revoir leur position de calcul de cette taxe et de comprendre le ras-le-bol fiscal des entrepreneurs locaux en faisant d’autres choix, mieux concertés et plus équilibrés.
Communiqué CPME : Augmenter la fiscalité ne ferait qu’accélérer le ralentissement économique
Alors que les indicateurs passent les uns après les autres à l’orange, il est plus que jamais impératif de soutenir les entreprises. Si les grandes entreprises multiplient les annonces de plans sociaux, les chiffres ne trompent pas et montrent que les PME, à bas bruit, sont également frappées de plein fouet par le ralentissement économique actuel. Et il est à craindre que, dans les mois qui viennent, le plus grand plan social de France ne se fasse, dans les PME contraintes de cesser leur activité. ✔️Il est donc maintenant temps que cesse la surenchère fiscale. Un jour c’est l’augmentation du versement mobilité, le lendemain celle des frais de notaires. Qui peut imaginer que l’on va ainsi redonner confiance aux acteurs économiques qui s’installent, progressivement, sans mot d’ordre ni préavis, dans une sorte de « grève de l’investissement et du recrutement » ? ➡️Dans ce contexte, la CPME réclame l’abandon du projet gouvernemental d’augmentation du coût du travail et le maintien des allègements de charges actuels. S’entêter sans prendre en compte la dégradation économique serait incompréhensible. ‼️Jusqu’où faudra-t-il que la situation se dégrade pour que l’on comprenne enfin que l’urgence n’est pas d’augmenter, encore et toujours, le poids des prélèvements obligatoires, mais de diminuer enfin les dépenses publiques ? Alléger le poids de l’Etat, ce n’est pas simplement s’en prendre aux entreprises et aux contribuables, c’est réformer l’action publique.
